聊城泛茂(mao)物資有限公(gong)司
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一、指導思想
以先進的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設(she)理論為基(ji)礎,以培育(yu)員(yuan)工(gong)社會公德(de)、職業(ye)(ye)道德(de)、家庭(ting)美德(de),提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)知名度、文(wen)明(ming)度、美譽度,增(zeng)強企(qi)(qi)業(ye)(ye)凝聚力、競爭力、生產力為目的(de),堅持以人(ren)為本、全力實施(shi)有我(wo)公司(si)特色的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)化(hua)建(jian)(jian)設(she),弘揚企(qi)(qi)業(ye)(ye)精神、實踐企(qi)(qi)業(ye)(ye)價值觀(guan),實現企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展戰略與員(yuan)工(gong)愿景有機統(tong)一,經營(ying)者理念與員(yuan)工(gong)觀(guan)念和(he)諧,員(yuan)工(gong)內心世界與外部環境同步改(gai)善,建(jian)(jian)設(she)和(he)諧企(qi)(qi)業(ye)(ye),推動(dong)我(wo)公司(si)“三(san)個文(wen)明(ming)”建(jian)(jian)設(she)協調發展。
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二、年度工作目標
進一步挖掘和(he)弘揚企(qi)業(ye)精(jing)神(shen)內涵,樹立(li)起公(gong)司(si)正面形象,增強員工的歸屬感,推動公(gong)司(si)企(qi)業(ye)文化(hua)建設持續健康發展。
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三、企業文化建設應遵循和堅持的原則
1、系統性(xing)(xing)原(yuan)則。2、實效性(xing)(xing)原(yuan)則。3、以人為本原(yuan)則。4、堅持與時俱進原(yuan)則。
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